HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と

教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と。2022年完全版】面接官マニュアル｜面接の進め方や質問例、NG行動。large.png?utime=1698295399。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。CD再生問題なし。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。冷暗所で保管中。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。元横浜国立大学保健管理センター准教授。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。良い人材には、それがあるといいます。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。#良い人材…。優秀な人材の特徴と見極め方とは？採用担当が面接で失敗しない。。サイン本　大山梅雄のヤル気塾　他。ファイナンス法大全【全訂版】。経営学検定試験公式テキスト 2。14冊　お金を稼ぐために必要な考え方と行動の仕方セット。世界ミステリ全集18 37の短編　早川書房。簿記論 2025年合格目標 直前対策テキスト。社長の経営財務 DVD。マーケティング検定2級試験公式問題集 上下巻 2025年版。新品未使用！！おまけあり！中小企業診断士経営関連過去問題集4冊セット。租税法他2点まとめ買いセット。リアル　アンソニー　ファウチ　人類を裏切った男 上中下巻　3冊セット。司法書士 繰形コレクション300 不動産登記法 第4版。続々・筆だこ　◉岡戸武平　※中部経済新聞社　※昭和51年4月5日発行※サイン入❗️。ジム・クレイマーの株式投資大作戦 : 全米no.1投資指南役　吉川 絵美。承継と相続おカネの実務。★IPO実務検定公式テキスト＆ケーススタディ＆問題集&上場準備ガイド→4冊セット。全共闘白書（帯付き）